"Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten KrankenhausPlanbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten KrankenhausPlanbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
oder professioneller Bewegungsunterstützung (VAP) sowie durch Servicepersonal und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein umfangreiches Angebot
, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement und PflegepoolEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
und GesundheitsförderungUnbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
Fachpflege oder professioneller Bewegungsunterstützung (VAP) sowie durch Servicepersonal und StationssekretariatEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin
von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle EinarbeitungModernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten BereichMobilität durch vergünstigte Nutzung
Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten KrankenhausEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin Krankenhaus der Grundversorgung mitten in der Innenstadt
Unterstützung der Fachweiterbildung „Pflege in der Onkologie“, zusätzlich umfassendes Angebot an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
– für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle
, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement und Pflegepool Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
" Unbefristeter Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein Krankenhaus der Grundversorgung mitten
von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige
, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere AzubisEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere AzubisEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
KrankenhausIndividuelle Einarbeitung Eine 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung mit regionalem
von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Enge Zusammenarbeit mit dem hebammengeführten Kreißsaal, der gynäkologischen Ambulanz, der Kinderklinik sowie den Physiotherapeut*innenUnterstützung
Individuelle Einarbeitung Eine 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung mit regionalem
" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung
, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung
KrankenhausPlanbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch hauptamtliche Praxisanleiter*innenModernes
im interdisziplinären Team Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle EinarbeitungModernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß
für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten KrankenhausEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und WeiterbildungswünscheUnterstützung
zertifiziertUnterstützung durch Servicepersonal und StationssekretariatEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
. Einsatzstelle: Pneumologie & Onkologie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:00 – 01:00 Uhr oder nach AbspracheBerücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungAttraktive Vergütung
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten KrankenhausEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit
auf unserer Station für Unfallchirurgie und Orthopädie mit 33 Betten Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit
durch Servicepersonal und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge
im interdisziplinären Team Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach AbspracheBerücksichtigung von Wünschen
Ausfallmanagement durch Pflegepool Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK
und Patiententransportdienst sowie Ausfallmanagement durch PflegepoolEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenEine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihrer FlexibilitätNur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglichBetriebliche
von Wünschen bei der DienstplangestaltungZeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete StationKonzeptionelle und langfristig angelegte Einarbeitung in Kooperation mit unseren Verbundpartnern
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Eine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihrer Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche
Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere
Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Unsere zentrale
KrankenhausEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle EinarbeitungModernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß
, keine Dienste sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle EinarbeitungModernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten
Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Unser ambulantes OP
Dienstwagen mit 1% Regelung Zahnzusatzversicherung 24/7 Servicetelefon bei Notfällen Mitarbeiterdarlehen IntraMed Einstiegsbonus: 1.000 EUR brutto JETZT NEU: monatliche Bonuszahlung! Das wünschen